Часть зарплаты – премия. Компания выдает ее ежемесячно вместе с окладом. Можно ли показывать выплаты в одном блоке строк 100 -140 ?

Вопрос: Часть зарплаты – премия. Компания выдает ее ежемесячно вместе с окладом. Можно ли показывать выплаты в одном блоке строк 100 -140 ?

Ответ:

Многие работодатели устанавливают ежемесячные премии к окладам, как часть заработной платы. В этом случае выплата премии считается оплатой труда, а не стимулирующей выплатой. Для доходов в виде оплаты труда датой фактического получения доходов согласно п.2 ст. 223 НК РФ является последний день месяца, за который начислили заработную плату.

Ежемесячные премии, являющиеся оплатой труда, отдельно выделять в разделе 2 формы 6-НДФЛ не нужно.